Os 3 passos para construir uma Matriz de Competência
Um dos pontos mais delicados em uma equipe é o momento de um colaborador solicitar aumento salarial ou pro gestor justificar a promoção do mesmo. Na teoria não deveria. Contudo muitos os argumentos utilizados não podem ser mensurados. São informações qualitativas. Eu trabalho muito, sou esforçado… ou ele é o meu melhor mecânico, ele sabe […]
